Medewerker werkgroep Toegankelijkheid – Zavie

Medewerker werkgroep Toegankelijkheid – Zavie

Extra informatie

Aantal uren per week
4 - 12

Gegevens van de organisatie

Organisatie
zaVie
Omschrijving werklocatie
Schweitzerlaan 4 in Groningen

Reageren op deze vacature?

A: Laan van de Sport 2, 9603 TG Hoogezand

Draag jij het onderwerp toegankelijkheid een warm hart toe? Dan bij je heel erg welkom in onze
nieuwe werkgroep Toegankelijkheid! Samen bouwen wij aan een platform ToegankelijkGroningen.nl,
een website waarop de toegankelijkheidsgegevens komen van ondernemers, attracties, musea en
andere locaties in onze provincie. Zo kan iedere inwoner – met en zonder beperking – van te voren
zien of een plek voor hem of haar toegankelijk is!
Voor het platform werken we samen met Marketing Groningen en internetbureau Insiders.

Vaardigheden en kwaliteiten

Goed communiceren, handigheid in het omgaan met computers én het lijkt het je leuk om mee te werken aan een toegankelijker provincie Groningen.

Wat is interessant aan dit vrijwilligerswerk?

Wat ga jij doen bij de werkgroep? We bouwen de database voor onze website samen met Marketing Groningen. Dit betekent dat de informatie van de ondernemers uit de toeristische sector al ‘automatisch’ beschikbaar komt. Voor andere locaties en gebouwen ga je het volgende doen: -Opvragen en controleren van de aangeleverde gegevens: je neemt contact op met ondernemers, eigenaren of beheerders van gebouwen/voorzieningen en vraagt hen de toegankelijkheidsgegevens aan te leveren die je vervolgens controleert. -Locatie bezoek: je gaat op pad om steekproefsgewijs te controleren of de aangeleverde informatie klopt en om met de betrokken ondernemer/eigenaar/beheerder in gesprek te gaan over toegankelijkheid. Samen zetten we het thema toegankelijkheid op de kaart en vragen we hier aandacht voor!

Aanvullende opmerkingen

Werksfeer: -Bij ons werk je samen met een kleurrijke groep vrijwilligers, met ieder zo zijn achtergrond en talent. Altijd op basis van gelijkwaardigheid. -Een informele werksfeer, 'je/jij' cultuur, waar maatpakken nog net niet verboden zijn. -Regelmatig een borrel of een gezellig uitstapje, waar we elkaar beter leren kennen. -Voldoende mogelijkheden én begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Als je eens ergens mee zit of je wilt gewoon iets bespreken, is daar altijd ruimte voor.